Piacere Elisa,
Credo che ogni persona e ogni team abbiano già risorse, esperienze e competenze da cui partire per costruire il passo successivo.
Dopo quattordici anni di esperienza nelle Risorse Umane, principalmente in ricerca e selezione, orientamento e sviluppo delle competenze, ho avuto l’opportunità di lavorare anche come coach interno in azienda, accompagnando professionisti nello sviluppo delle loro capacità e nel miglioramento del benessere del team.
Oggi lavoro come coach e formatrice, affiancando persone, team e organizzazioni nello sviluppo delle competenze, nella comunicazione e nei momenti di cambiamento professionale.
Per arrivare a questa scelta, però, ho dovuto attraversare anch’io un momento di cambiamento.
Mi sono trovata a chiedermi cosa volessi davvero costruire per il mio futuro professionale e come utilizzare, in una nuova direzione, tutto ciò che avevo imparato fino a quel momento.
È stato proprio questo passaggio a farmi capire che cambiare non significa ripartire da zero. Significa riconoscere ciò che abbiamo costruito, comprendere cosa vogliamo portare con noi e trovare il modo di trasformarlo in una nuova possibilità.
Avere competenze è importante. Saperle riconoscere, valorizzare e comunicare è ciò che ti fa fare la differenza.
Ed è proprio da qui che nasce il mio modo di lavorare.
Parto da ciò che già c’è: esperienze, competenze, obiettivi e anche dubbi.
Se stai vivendo un cambiamento, vuoi valorizzare le tue competenze o trovare un nuovo modo di comunicarle, possiamo costruire da qui il passo successivo.
Di cosa parliamo
Cambiamento professionale
Per affrontare una nuova fase con maggiore chiarezza e trasformare ciò che hai costruito in una nuova direzione.
Competenze
Per riconoscere ciò che sai fare, valorizzare la tua esperienza e capire come portare le tue competenze in contesti nuovi.
Comunicazione
Per imparare a raccontare con maggiore efficacia ciò che fai, ciò che sai fare e il valore che puoi portare.
Soft skill
Per sviluppare quelle competenze che influenzano il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e affrontiamo le sfide professionali.
Organizzazione
Per trovare modalità più utili di gestire priorità, tempo, obiettivi e lavoro.
Il mio approccio
Non credo nelle formule uguali per tutti.
Ogni percorso parte dalla persona e da ciò che vuole raggiungere.
Per questo unisco riflessione e strumenti pratici, perché ciò che emerge durante un percorso possa tradursi in scelte e azioni concrete.
Per me, crescere professionalmente significa riconoscere ciò che abbiamo costruito e capire come portarlo nella direzione che vogliamo.
Vuoi capire da dove partire per il tuo prossimo passo?
Il mio percorso
Vuoi approfondire il mio percorso professionale, la mia formazione e le mie esperienze? Trovi tutti i dettagli sul mio profilo LinkedIn.
elisagozzi 