Career Coaching
Ci sono momenti in cui senti che è arrivato il momento di cambiare, crescere o prendere una nuova direzione, ma non sai ancora quale potrebbe essere il prossimo passo.
Hai esperienza e competenze, ma forse fai fatica a capire come valorizzarle. Oppure stai affrontando un nuovo ruolo, una transizione professionale o senti il bisogno di rimettere a fuoco ciò che vuoi per il tuo futuro professionale.
Fermarti, osservare il tuo percorso da una prospettiva diversa e dare valore a ciò che hai costruito può aiutarti a individuare nuove possibilità e a fare scelte più consapevoli.
Un percorso individuale per fare chiarezza, valorizzare ciò che hai costruito e definire il prossimo passo professionale.
Il percorso si sviluppa attraverso tre aspetti fondamentali: il mio METODO DELLE 3 C
Competenze: riconoscere e valorizzare le esperienze, le competenze e i punti di forza costruiti nel tempo.
Comunicazione: imparare a comunicare il proprio valore attraverso linguaggio, CV, LinkedIn e colloquio.
Coerenza professionale: presentarsi in modo coerente con il ruolo e con il contesto, affinché anche la comunicazione non verbale sostenga il messaggio che vuoi trasmettere.
Per chi è il Career Coaching
Può essere il percorso giusto per te se:
- Stai valutando un cambiamento professionale;
- Vuoi cambiare ruolo o dare una nuova direzione alla tua carriera;
- Senti che le tue competenze non sono valorizzate come potrebbero;
- Hai bisogno di fare chiarezza prima di prendere una decisione;
- Vuoi capire quali competenze puoi portare in un nuovo contesto;
- Vuoi imparare a comunicare meglio il tuo valore professionale;
- Stai affrontando una nuova fase della tua carriera e vuoi affrontarla con maggiore consapevolezza.
Come funziona
Non utilizzo formule uguali per tutti.
Il percorso viene costruito a partire dalla tua situazione, dalle tue esigenze e da ciò che vuoi raggiungere.
Gli incontri sono individuali e si svolgono online, durano circa 60 minuti e vengono organizzati con una cadenza concordata insieme.
A seconda del percorso e degli obiettivi, possiamo utilizzare strumenti come:
- Bilancio di competenze
- Definizione dell’obiettivo professionale
- Revisione del CV e del profilo LinkedIn
- Strumenti di coaching e orientamento
- Come far percepire il proprio valore attraverso il linguaggio e l’immagine professionale: come presentarsi in modo coerente con il ruolo e con il contesto.
Gli strumenti sono al servizio del percorso, non il contrario: scegliamo ciò che può essere realmente utile a te.
FOCUS
Un percorso breve di 3 sessioni per chi sta vivendo una situazione professionale specifica e vuole mettere a fuoco ciò che sta vivendo, definire un obiettivo e individuare il prossimo passo.
Cosa include
3 sessioni individuali da 60 minuti
Analisi della situazione
Messa a fuoco di competenze e risorse
Definizione dell’obiettivo
Individuazione del prossimo passo
DAI VALORE AL TUO PERCORSO
Un percorso completo per affrontare un cambiamento professionale
Partiamo da ciò che hai costruito negli anni per aiutarti a riconoscere il tuo valore, comunicarlo con efficacia e presentarti in modo coerente con il ruolo che desideri.
Cosa include
6–8 sessioni individuali da 60 minuti
Competenze: bilancio di competenze, valorizzazione di esperienze e punti di forza, definizione dell’obiettivo professionale.
Comunicazione: lavoro sulla comunicazione del proprio valore, revisione del CV e del profilo LinkedIn quando utile, preparazione al colloquio.
Presenza professionale: comunicazione verbale e non verbale, come presentarsi in modo coerente con il ruolo e con il contesto.
Non sai quale percorso è più adatto a te?
Non è necessario avere già tutte le risposte.
Possiamo parlarne insieme e capire da dove partire e quale soluzione può essere più adatta a te.
elisagozzi 